Начальник производства АО «Экран-оптические системы» стала «Почетным наставником Новосибирской области»

 

10 ноября 2025

Начальнику производства АО «Экран-оптические системы» (ЭОС, актив РАТМ Холдинга) Ольге Александровой присвоили звание «Почетный наставник Новосибирской области». Ее кандидатура была выдвинута трудовым коллективом, рекомендована Министерством промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области, президиумом Областного комитета профсоюза работников радиоэлектронной промышленности.

АО «Экран-оптические системы» – один из преемников завода «Экран», советского гиганта индустриальной эпохи, единственный производитель определенных типов фотоэлектронных умножителей на постсоветском пространстве. Приборы ЭОСа используют в системах мягкой посадки спускаемых аппаратов и астрофизических исследованиях.

Знак отличия Ольге Александровне вручил губернатор Новосибирской области Андрей Травников – обладателей государственных и областных наград чествовали в региональном правительстве.
– Это важное и торжественное событие для ваших коллег, родных и близких. Уверен, что ваш пример будет мотивировать и молодых специалистов, в том числе, будущих руководителей относиться к жизни и своему труду так же, как вы, – отметил Андрей Травников, который, поздравляя собравшихся, поблагодарил их за вклад в развитие региона и страны.

Весь трудовой путь Ольги Александровны Александровой – 43 года – связан с одним предприятием. Она усовершенствовала производственные процессы, разработала и внедрила технологии, позволившие улучшить характеристики продукции, увеличить долю выхода годных изделий, снизить издержки и повысить эффективность завода, обеспечив надежность выпускаемых приборов в сложных условиях эксплуатации.
С 2005 года Ольга Александрова без отрыва от производства подготовила семь высококвалифицированных технологов в сфере электронного приборостроения, а также более 20 линейных сотрудников, среди них монтажники-вакуумщики, испытатели деталей и приборов, контролеры.
– Ольга Александровна доступно объясняет сложные технические вещи, она стремится к профессиональному росту учеников и, принимая во внимание уровень каждого из них, формирует индивидуальные планы стажировок, берет на себя личную ответственность за решение проблем, возникающих в ходе обучения, умеет донести важность задач, выполняемых на предприятии, заинтересовывать и вдохновлять. Все это создает возможности для передачи корпоративных ценностей и реализации инновационного потенциала, – говорит генеральный директор ЭОСа Илья Орлов. – Наставничество помогает сохранять преемственность поколений: чувствуя поддержку старших коллег, представители молодежи также добиваются максимальных результатов на вверенных им участках, из чего складывается общий успех.

Назад к списку новостей

Хронология

Популярные темы

Видео

Видеогалерея

Фото

Фотогалерея

Социальные проекты
для прессы